仕事で人に質問するか、自分で考えるか否かの是非は、作業の進捗や、自問自答の効率効果、お互いの生産的コスト、その短期長期の尺度など、無限の軸によって評価が変わってくるのが難しいところだ。やはり相手の価値観に合わせるのがベターか。
仕事で人に質問するか、自分で考えるか否かの是非は、作業の進捗や、自問自答の効率効果、お互いの生産的コスト、その短期長期の尺度など、無限の軸によって評価が変わってくるのが難しいところだ。やはり相手の価値観に合わせるのがベターか。
— 0 (@YumaInaura) April 1, 2019
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April 01, 2019 at 10:45AM
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