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ドラゴンクエストは船が手に入るところが面白いんです。世界が一気に広がってBGMも変わります。クラーケンなど出てきた日には大騒ぎです。人生においてもフィールドを変えるというのはそうなのかもしれません。今までは恐れていた海もlv.20ぐらいになれば意気揚々と進めるかもしれないのです。j https://t.co/Pr4u4TJBic

ドラゴンクエストは船が手に入るところが面白いんです。世界が一気に広がってBGMも変わります。クラーケンなど出てきた日には大騒ぎです。人生においてもフィールドを変えるというのはそうなのかもしれません。今までは恐れていた海もlv.20ぐらいになれば意気揚々と進めるかもしれないのです。j https://t.co/Pr4u4TJBic — Rails歴4年エンジニアをお探しの方はこちらまで@稲浦悠馬 (@YumaInaura) April 8, 2019 from Twitter https://twitter.com/YumaInaura April 08, 2019 at 07:17PM via IFTTT

「会社組織にとらわれない共同体に参加する」 https://t.co/byWjUuFtWB

「会社組織にとらわれない共同体に参加する」 https://t.co/byWjUuFtWB — Rails歴4年エンジニアをお探しの方はこちらまで@稲浦悠馬 (@YumaInaura) April 8, 2019 from Twitter https://twitter.com/YumaInaura April 08, 2019 at 07:15PM via IFTTT

意思決定をいかに非論理的にできるかという組織づくりが必要なのかもしれない。組織規模が大きくなるほどに。 https://t.co/wCj42cmiJH

意思決定をいかに非論理的にできるかという組織づくりが必要なのかもしれない。組織規模が大きくなるほどに。 https://t.co/wCj42cmiJH — Rails歴4年エンジニアをお探しの方はこちらまで@稲浦悠馬 (@YumaInaura) April 8, 2019 from Twitter https://twitter.com/YumaInaura April 08, 2019 at 07:04PM via IFTTT

ブランディングは外向きばかりにしてる場合じゃない時代かな。 組織の内側に向けてのブランディングというものを明確に意識している会社はどれぐらいあるのだろうか。 ディズニーランドであれば悠然とこなしているかもしれないけれど。i https://t.co/QQ0X1blEO0

ブランディングは外向きばかりにしてる場合じゃない時代かな。 組織の内側に向けてのブランディングというものを明確に意識している会社はどれぐらいあるのだろうか。 ディズニーランドであれば悠然とこなしているかもしれないけれど。i https://t.co/QQ0X1blEO0 — Rails歴4年エンジニアをお探しの方はこちらまで@稲浦悠馬 (@YumaInaura) April 8, 2019 from Twitter https://twitter.com/YumaInaura April 08, 2019 at 07:03PM via IFTTT

「スキルが上がるような仕事をやらせてもらえない」 「スキルが上がるような仕事をやりたいと思えるような環境にいない」 ということは仕事のキャリア的にも、幸福度的にも損だろうなあと思う。 https://t.co/frnTp190Yu

「スキルが上がるような仕事をやらせてもらえない」 「スキルが上がるような仕事をやりたいと思えるような環境にいない」 ということは仕事のキャリア的にも、幸福度的にも損だろうなあと思う。 https://t.co/frnTp190Yu — Rails歴4年エンジニアをお探しの方はこちらまで@稲浦悠馬 (@YumaInaura) April 8, 2019 from Twitter https://twitter.com/YumaInaura April 08, 2019 at 07:01PM via IFTTT

プログラミングで前に進めば進むほどもっと前に進みたくなり、なぜさらにもっと前に進めないのだろうと悔しく思う日はプログラミング日和。j

プログラミングで前に進めば進むほどもっと前に進みたくなり、なぜさらにもっと前に進めないのだろうと悔しく思う日はプログラミング日和。j — Rails歴4年エンジニアをお探しの方はこちらまで@稲浦悠馬 (@YumaInaura) April 8, 2019 from Twitter https://twitter.com/YumaInaura April 08, 2019 at 06:37PM via IFTTT

「もう誰もが思い出せなくなったルールは撤廃に向けて前向きに検討して撤廃する」というルールを作っても良いと思った。(このルールを誰もが忘れませんように) https://t.co/6ZF6LvtXZa

「もう誰もが思い出せなくなったルールは撤廃に向けて前向きに検討して撤廃する」というルールを作っても良いと思った。(このルールを誰もが忘れませんように) https://t.co/6ZF6LvtXZa — Rails歴4年エンジニアをお探しの方はこちらまで@稲浦悠馬 (@YumaInaura) April 8, 2019 from Twitter https://twitter.com/YumaInaura April 08, 2019 at 06:28PM via IFTTT